Le conseil d’administration de l’APC est composé de bénévoles animé-es par la volonté de promouvoir la santé pulmonaire ainsi que la prévention et la prise en charge des maladies pulmonaires au Canada. De manière générale, les membres de notre conseil d’administration doivent s’engager à faire progresser la santé pulmonaire et les questions qui s’y rapportent ainsi qu’à respecter les objectifs, la vision, la mission et les valeurs de l’APC. Nous recherchons des membres qui ont le sens des affaires et une bonne compréhension de la gouvernance d’entreprise et des responsabilités fiduciales.

Voici une liste non exhaustive de qualités souhaitées chez les administrateur(-trice)s  :

• un engagement à l’avancement de la santé pulmonaire et des enjeux pertinents;

• une bonne compréhension des objectifs, de la vision, de la mission et des valeurs de l’APC;
• la capacité à faire des compromis et à cheminer vers un consensus;
• la capacité à faire preuve de discernement;
• la capacité à réfléchir de manière stratégique et à innover;
• la capacité à faire entendre la voix de l’organisme auprès de la communauté;
• une bonne compréhension de la gouvernance d’entreprise et des responsabilités fiduciales; et
• la capacité à jouer un rôle d’ambassadeur(-drice) actif(-ve) de l’organisme, en misant sur des réseaux personnels et professionnels pour ouvrir la voie à des partenariats stratégiques, à des relations avec des donateur(-trice)s/investisseur(-euse)s de haut niveau ainsi qu’à des occasions stratégiques.

Vous devez remplir les critères  prévus par la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif et les statuts de l’APC.

« Mes deux parents étaient fumeurs et sont décédés d’une MPOC. Ils ont essayé d’arrêter de fumer, mais malheureusement, toutes leurs tentatives ont été vaines. Ma mère était une bénévole passionnée et son exemple m’a donné le désir de redonner à la communauté. Je me suis jointe au conseil d’administration de l’Association pulmonaire de la Nouvelle-Écosse en 2014 et à celui de l’APC en 2017. Je suis convaincue que l’APC peut contribuer à éliminer le tabagisme et à sauver des vies. Pas celles de mes parents, mais celles des parents de quelqu’un d’autre! »

Andrea Power, secrétaire

La fonction principale d’un-e administrateur(-trice) de l’APC consiste à participer, avec ses autres administrateur(-trice)s, à la gestion des affaires de l’Association pulmonaire du Canada, conformément à la législation applicable, aux statuts et aux politiques afin d’atteindre efficacement les objectifs et la mission de l’APC.

Le conseil d’administration de l’APC est chargé de la gouvernance et de la supervision des activités et des affaires de l’organisme, notamment :

• développer et mettre à jour le plan stratégique de l’APC, ainsi que sa vision, sa mission et ses valeurs;
• assurer le suivi de la mise en œuvre du plan stratégique;
• assurer la responsabilité financière et veiller à des ressources suffisantes ainsi qu’à la viabilité à long terme de l’APC, notamment en gérant sa propriété intellectuelle;
• approuver le budget annuel et suivre sa mise en œuvre;
• approuver les états financiers annuels;
• veiller au respect des statuts et du règlement de l’APC, des politiques du conseil d’administration, des politiques opérationnelles de l’APC ainsi que des réglementations fédérales, provinciales et municipales et des obligations de déclaration;
• examiner chaque année la couverture d’assurance de l’APC;
• assurer la supervision du travail de la directrice générale, y compris son évaluation;
• établir des prises de position relatives aux politiques, de même que des déclarations de principe sur des questions importantes relatives à la santé pulmonaire, en se fondant sur les données probantes; et
• procéder à l’auto-évaluation du conseil d’administration et organiser la planification de la relève.

Les membres du conseil d’administration de l’APC exercent leurs fonctions à titre bénévole. Il leur est interdit de tirer profit de leur mandat, que ce soit directement ou indirectement.

« Mon engagement à cette cause est profondément personnel, inspiré par ma propre expérience avec un diagnostic de tumeur pulmonaire. Cela me pousse vers la sensibilisation du public et vers le travail pour des changements sensibles. »

Nora Lacey, ancienne présidente

Réunions

Le conseil d’administration se réunit au moins quatre fois l’an. Les réunions se tiennent en ligne. À la discrétion du Conseil, une réunion pourrait se faire en présentiel. Des réunions extraordinaires, convoquées par la présidente, peuvent également s’avérer nécessaires.

Comités

Chaque membre du conseil d’administration doit siéger à au moins un comité. La fréquence des réunions des comités varie en fonction des besoins du moment.

Durée du mandat

La durée du mandat d’un-e membre du conseil d’administration est de deux ans. Le nombre maximal de mandats consécutifs autorisé est de trois mandats de deux ans.

Si vous souhaitez obtenir davantage d’information sur l’engagement requis, veuillez contacter la présidente du conseil d’administration.

« Mon engagement envers l’Association pulmonaire canadienne est profondément personnel, compte tenu de combats contre des maladies pulmonaires au sein de ma famille, et de notre dévouement intergénérationnel à la santé pulmonaire partout au Canada. Il est également étroitement lié à l’amour de ma famille, en particulier pour mes deux petits êtres chers. Je suis vivement engagée à la protection de la santé pulmonaire de la plus jeune génération du Canada. »

Margaux McDonald, présidente

Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif (L.C. 2009, ch. 23)

The legal duties of Directors of Charities and Not-For-Profits par Terrance S. Carter et Jacqueline M. Demczur 

Particuliers non admissibles

Webinaire – Ce que vous devez savoir sur la conservation de l’enregistrement à titre d’organisme de bienfaisance